عنـ الكلية
تأسست كلية الإعلام من نواة قسم الصحافة التابع لكلية الآداب / جامعة بغداد عام 2002 . كانت الكلية في بداية تأسيسها تضم قسمين علميين فقط هما قسم الصحافة وقسم الصحافة الإذاعية والتلفزيونية بالإضافة إلى الشعب والوحدات الإدارية الثابتة.
آخر الأخبار
التعليم المستمر تنظم ورشة عن استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في تصميم الإعلانات
بغداد/… نظمت وحدة التعليم المستمر في كلية الإعلام بجامعة بغداد ورشة علمية بعنوان "استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في تصميم إعلانات البيئة"...

التعليم المستمر تنظم ورشة عن استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في تصميم الإعلانات
بغداد/… نظمت وحدة التعليم المستمر في كلية الإعلام بجامعة بغداد ورشة علمية بعنوان "استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في تصميم إعلانات البيئة" حاضر فيها الاستاذ الدكتور هدى فاضل والدكتور عقيل تحسين، وذلك ضمن سعيها المستمر لتطوير القدرات المهنية والأكاديمية. وتناولت الورشة مفهوم استراتيجيات تطبيقات AI كتطبيق برمجي يمتاز بالمعالجة السريعة وفق خوارزميات لتحقيق المحاكاة والتفاعل التواصلي لزيادة القدرة المعرفية. وتطرقت الورشة إلى اهم المعوقات التي تواجه الاتصال التفاعلي للإعلان منها العبثية في العرض والتلوث البصري في عرض العناصر والتركيز على الوسائل النمطية وعدم مراعاة التباين الثقافي. وهدفت الورشة إلى رصد وتجربة استراتيجيات تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تصميم إعلانات البيئة المستدامة التي تسهم في إثراء فكر التصميم المنعكس على الرسالة الاتصالية وصناعة المحتوى الإعلاني فضلا عن رفد جوانب معرفية وفكرية للباحثين والمصممين. وتنسجم مخرجات هذه الورشة مع أهداف التنمية المستدامة وخاصة الهدف الرابع المتعلق بالتعليم الجيد. /انتهى ٦٤

أعلام بغداد تنظم ورشة حول تعزيز المشاركة الجماعية في عملية اتخاذ القرار
بغداد/.. نظمت وحدة التعليم المستمر ورشة علمية بعنوان "تعزيز المشاركة الجماعية في عملية اتخاذ القرار في المؤسسات" حاضرت فيها الدكتورة...

أعلام بغداد تنظم ورشة حول تعزيز المشاركة الجماعية في عملية اتخاذ القرار
بغداد/.. نظمت وحدة التعليم المستمر ورشة علمية بعنوان "تعزيز المشاركة الجماعية في عملية اتخاذ القرار في المؤسسات" حاضرت فيها الدكتورة هدى علي والاستاذة نور عادل، وذلك ضمن جهودها لتطوير القدرات المهنية والاكاديمية. وتناولت الورشة مفهوم اتخاذ القرار كعملية ذهنية ومعرفية قائمة على التحليل الشامل للموقف وتوقع النتائج ، موضحة اهم الخطوات اللازمة في هذه العملية إبتداءً من تحديد المشكلة وتحليلها إلى عملية وضع القرار موضع التنفيذ. وهدفت الورشة إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتبادل الأفكار والاراء للوصول إلى القرارات بشكل جماعي من اجل تعزيز ثقافة المشاركة الجماعية في حل المشكلات كونها ركيزة أساسية لنجاح المؤسسات. واكدت المحاضرتان ان المشاركة الجماعية في اتخاذ القرار ليست مجرد أسلوب إداري بل هي ثقافة مؤسسية تسهم في تعزيز الكفاءة والشفافية وتحقيق الأهداف المشتركة حيث كلما اتسعت دائرة المشاركة داخل المؤسسة ازدادت جودة القرارت وارتفع مستوى الرضا الوظيفي مما ينعكس ايجابا على الأداء المؤسسي. وتنسجم مخرجات هذه الورشة مع أهداف التنمية المستدامة وخاصة الهدف السادس عشر المتعلق بالسلام والعدل والمؤسسات القوية والهدف العاشر المتعلق بالحد من أوجه عدم المساواة./انتهى ٦٤













