DSC_0849
DSC_0849
DSC_0849
DSC_0849
DSC_0849
DSC_0849
previous arrow
next arrow

عنـ الكلية

تأسست كلية الإعلام من نواة قسم الصحافة التابع لكلية الآداب / جامعة بغداد عام 2002 .  كانت الكلية في بداية تأسيسها تضم قسمين علميين فقط هما قسم الصحافة وقسم الصحافة الإذاعية والتلفزيونية بالإضافة إلى الشعب والوحدات الإدارية الثابتة.

مبادرة إدرس في كلية الإعلام

تعلن كلية الاعلام عن بدء التقديم لمنح دراسية وبحثية للطلبة غير العراقيين للحصول على شهادات علمية أو أكاديمية رصينة وعلى مستوى الدراستين الأولية والعليا

آخر الأخبار

إهداء علمي يعزّز المكتبة الأكاديمية في إعلام بغداد

بغداد/.. قدّم الدكتور علي صادق الساعدي نسخةً من كتابه الموسوم "العلاقات العامة وإدارة الأزمات"،إلى عميد كلية الإعلام في جامعة بغداد...

كلية الإعلام تعزّز جودة البحث العلمي بورشة متخصصة في كتابة البحوث والنشر الأكاديمي

بغداد/.. نظّمت وحدة التعليم المستمر في كلية الإعلام بجامعة بغداد، ورشة علمية بعنوان "آلية كتابة البحوث ونشرها في المجلات العلمية"،ضمن...

المناقشات العلمية

رسالة تناقش العوامل المؤثرة في العمل الإعلامي بمكاتب المحافظات لشبكة الإعلام العراقي

بغداد/.. نوقشت في كلية الإعلام بجامعة بغداد ، رسالة الدبلوم...

رسالة تناقش العوامل المؤثرة في العمل الإعلامي بمكاتب المحافظات لشبكة الإعلام العراقي

بغداد/..

نوقشت في كلية الإعلام بجامعة بغداد ، رسالة الدبلوم العالي المهني المعادل للماجستير الموسومة " العوامل المؤثرة في العمل الإعلامي بمكاتب المحافظات لشبكة الإعلام العراقي" للباحث معتز حسين داوود.

وتألفت لجنة المناقشة من الاستاذ الدكتور حسين علي نور رئيساً والأستاذ الدكتورة وداد غازي مشرفاً ، وعضوية الاستاذ المساعد الدكتور علاء مصطفى فضلاً عن الاستاذ المساعد الدكتور علي مولود عضواً خارجياً.

وهدفت الدراسة إلى تحديد ابرز العوامل المؤثرة في اداء العمل الإعلامي لمكاتب شبكة الاعلام العراقي في المحافظات ، سواء نفسيه كانت ام مهنية ام تكنلوجيا ام قانونية او سياسية ام اجتماعية، والتعرف على طبيعة العمل في تلك المكاتب.

وتوصل الباحث إلى نتائج عدة اهمها ، ان من اهم العوامل المهنية التي تؤثر في العمل الإعلامي هو عامل ضعف الإمكانات الفنية والتكنلوجيا ، وهو ما عكسته نتائج اداة الاستبانة.

وأوصت الدراسة بضرورة الاستثمار في الكفاءات الشابة والناضجة عن طريق برامج تدريبية مستمرة تراعي حاجات الفئات العمرية المختلفة مع التركيز على تنمية المهارات الرقمية والإعلامية الحديثة ، فضلاً عن معالجة النقص في الأجهزة والبنية التحتية عن طريق دعم سنوي مستقر لتجهيز المكاتب بالمعدات التكنولوجية اللازمة. انتهى/64